獵頭就是依靠挖掘社會(huì)所需的各類管理人才和技術(shù)人才，而從中獲得利潤，實(shí)際上獵頭公司就是依靠為企業(yè)挖掘人才而獲利的一個(gè)中介組織。獵頭與人才交流中心有很大的差別，獵頭的工作比較隱蔽，出擊快速。獵頭的工作是采取主動(dòng)競爭的形式，獵頭公司的工作滿足企業(yè)對各類人才的需求，獵頭提供的人才往往都是在人才市場無法得到也是很難得到的人才。

但目前獵頭市場的價(jià)格由于大量中小型獵頭公司的參與而變得比較混亂, 因此作為招聘單位有必要了解清楚"行情"，那么，天津獵頭公司是怎么收費(fèi)的？

1.天津獵頭公司的服務(wù)費(fèi)都是按企業(yè)錄取人才年薪的百分之三十左右收取，因?yàn)榈貐^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異以及行業(yè)的關(guān)系都會(huì)對獵頭招聘有影響，所以獵頭公司會(huì)根據(jù)這些因素調(diào)整收費(fèi)比例；

2.天津獵頭公司招聘工作開展前都會(huì)收取預(yù)付款作為尋訪人才成本以保證公司的正常運(yùn)營，正規(guī)獵頭公司都會(huì)收取預(yù)付款，預(yù)付款通常是獵頭總服務(wù)費(fèi)的百分之三十左右，也有的獵頭公司采取固定收費(fèi)制度；

3.天津獵頭公司是提供人才服務(wù)，一套招聘服務(wù)流程是需要大量的人力財(cái)力支撐的，所以不是什么職位的人都會(huì)去幫企業(yè)招聘。

每個(gè)獵頭公司的服務(wù)操作都有一些不同，但大致都是以上的流程，企業(yè)在決定選擇獵頭服務(wù)時(shí)，一定要對自己的期望以及獵頭公司的運(yùn)作有一個(gè)較清晰的了解，參與獵頭公司的服務(wù)過程，才能成功地獵取自己所需要的關(guān)鍵人才。